DigiReady – Citizens' Digital Readiness

Bereich: Erwachsenenbildung
Projektnummer: 2025-1-DE02-KA210-ADU-000354872
Projektlaufzeit: 01.11.2025 – 30.04.2027

Über das Projekt

Das Projekt fördert die digitale Kompetenz gering qualifizierter, benachteiligter Erwachsener durch Workshops, in denen der Umgang mit alltäglichen digitalen Hilfsmitteln vermittelt wird. Durch praktische Workshops vermittelt das Projekt ihnen grundlegende digitale Kompetenzen und versetzt sie so in die Lage, sich selbstbewusst in der modernen Gesellschaft zurechtzufinden. Gleichzeitig werden Lehrkräfte darin geschult, mithilfe von KI maßgeschneiderte Lernerfahrungen zu gestalten, wodurch ihre Fähigkeit gestärkt wird, Erwachsene mit Schwierigkeiten im Umgang mit digitalen Medien zu unterstützen und einzubinden.

Projektziele:

  1. Förderung der digitalen Kompetenz von über 60 Erwachsenen mit geringen digitalen Fähigkeiten durch gezielte Workshops zu digitalen Tools, wodurch informelle Lernumgebungen geschaffen werden, die eine aktive gesellschaftliche Teilhabe fördern.
  2. Verbesserung der digitalen Kompetenzen von Lehrkräften durch Schulungen, die sich auf praktische KI-basierte Tools konzentrieren. Dadurch werden die Lehrkräfte in die Lage versetzt, maßgeschneiderte Lernpfade zu entwerfen und ihre eigene digitale Kompetenz, Belastbarkeit sowie ihre Fähigkeit zu stärken, Erwachsene mit geringen Lese- und Schreibkenntnissen erfolgreich einzubinden.

Zielgruppen:

  • Benachteiligte Erwachsene mit geringen digitalen Kompetenzen, darunter Migranten, Flüchtlinge, ältere Menschen und Arbeitslose
  • Lehrkräfte in der Erwachsenenbildung, die speziell mit benachteiligten Erwachsenen arbeiten
  • Weitere Erwachsene, die nach Projektende im Rahmen von Tagen der offenen Tür, in Gemeindezentren und über Online-Kanäle von den Tutorials profitieren werden
  • Interessengruppen, andere Pädagogen, Migrationsberater und Mitarbeiter im Bereich der digitalen Unterstützung

Projektergebnisse

Das Projekt wird unter anderem folgende Hauptergebnisse hervorbringen:

  • 7 digitale Tutorials zu digitalen Tools
  • 3 kurze Erfahrungsberichte und Videozusammenfassungen, in denen die Erfahrungen von Lernenden und Lehrkräften vorgestellt und die Gesamtaktivitäten des Projekts zusammengefasst werden
  • Leitfaden zu digitalen Materialien und Tutorial-Formaten mit Vor- und Nachteilen für Nutzer mit geringen digitalen Kompetenzen

Die Projektpartner

iberika Education Group gGmbH – Deutschland - Projekoordinator

iberika Education Group gGmbH ist ein gemeinnütziger Anbieter von Erwachsenenbildung, der 1996 in Berlin gegründet wurde. Seine Mission ist es, Bildung, internationale Sensibilität und Toleranz über kulturelle Grenzen hinweg zu fördern, indem er Sprach- und Lehrerfortbildungskurse, Workshops, Treffen und öffentliche Diskussionen für informelle und nicht-formale Lernkontexte organisiert und durchführt.

Außerdem bietet die Organisation Deutschkurse an, die vom Jobcenter und dem BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) finanziert werden, und unterstützt damit Lernende mit Migrationshintergrund bei ihrem Integrationsprozess sowie beim Zugang zu Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Einer ihrer Schwerpunkte ist die Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur digitalen Kompetenz, um ein inklusives, barrierefreies und zukunftsorientiertes Lernen für alle Erwachsenen zu gewährleisten.

Webseite: https://www.iberika.com/

Facebook: https://www.facebook.com/berlin.iberika

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/iberika-education-group-ggmbh

YouTube: https://www.youtube.com/@iberikaeducationgroupgGmbh

Danmar Computers – Polen

Danmar Computers ist ein privates Unternehmen, das im Bereich der Informationstechnologie tätig ist und berufliche Fortbildungen in diesem Bereich anbietet. Danmar verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung moderner Web- und Mobilanwendungen, die für Bildungszwecke eingesetzt werden. Danmar hat zudem langjährige Erfahrung in der Durchführung europäischer Projekte, in deren Rahmen die Forschungs- und Entwicklungsmitarbeiter des Unternehmens Forschungsarbeiten durchführen und auf die Bedürfnisse verschiedener Lernender zugeschnittene Schulungen entwickeln. In den letzten 25 Jahren hat Danmar über 50 Projekte im Rahmen von Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress und zuletzt Erasmus+ erfolgreich umgesetzt.

Bei vielen dieser Projekte war Danmar für die Konzeption und Koordination von Verbreitungsstrategien verantwortlich. Danmar Computers ist Entwickler und Anbieter von AdminProject, dem Online-System für das Management europäischer Projekte. Alle Aktivitäten des Unternehmens basieren auf einem breiten und gut etablierten Kooperationsnetzwerk, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Zu den nationalen Netzwerken gehören Ausbildungs- und Beratungseinrichtungen, Universitäten, Schulen, Nichtregierungsorganisationen sowie Unternehmen des privaten Sektors. Zu den internationalen Netzwerken gehören Partner mit unterschiedlichen Profilen aus allen Ländern der Europäischen Union. Die Mission von Danmar Computers ist die Förderung lebenslangen Lernens und die Gewährleistung eines gleichberechtigten Zugangs zu Bildung für alle unter Einsatz moderner Technologie.

Webseite: https://danmar-computers.com.pl/en/

Facebook: https://www.facebook.com/DanmarComputersEU

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/danmar-computers/posts/?feedView=all

Instagram: https://www.instagram.com/danmarcomputerseu/

Transilvanian Education Services and Tourism (TEST) – Rumänien

TEST wurde 2010 gegründet und ist in der ländlichen Umgebung des Dorfes Macau (Kreis Cluj) verwurzelt. Als dynamisches Bildungszentrum widmet sich TEST dem lebenslangen Lernen und der Stärkung der Gemeinschaft. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung haben wir uns auf alternative Bildungsangebote spezialisiert, die eine Brücke zwischen traditionellem Erbe und den Anforderungen des 21. Jahrhunderts schlagen.

Wir bieten ein vielfältiges Spektrum an lokalen und regionalen Programmen an, die darauf ausgerichtet sind, das Wachstum in ländlichen und benachteiligten Gemeinden zu fördern:

  • Digitale Transformation & berufliche Weiterbildung: Wir stärken Einzelpersonen und Organisationen durch gezielte Schulungen in Informations- und Kommunikationstechnologie-basierten Methoden und E-Learning und sorgen dafür, dass digitale Kompetenz ein für alle zugängliches Werkzeug bleibt, unabhängig vom Standort.
  • Flexibles Sprachenlernen: Wir bieten adaptive Fremdsprachenkurse für Erwachsene und Berufstätige an, die sowohl im Präsenzunterricht als auch online stattfinden, um den modernen Anforderungen an Barrierefreiheit gerecht zu werden.
  • Jugend- und Gemeinschaftsengagement: Von Sprachunterricht und „Green School“-Initiativen bis hin zu traditionellen Handwerksworkshops fördern unsere Clubs und Sommerprogramme die nächste Generation von Innovatoren.
  • Nachhaltigkeit & Kulturerbe: Wir engagieren uns für grüne Bildung und die Erhaltung des kulturellen Erbes und fördern den ländlichen Tourismus sowie die Bewahrung traditioneller Bräuche als Triebkräfte für die lokale Entwicklung.

Im Bereich der digitalen Bildung fungiert TEST als wichtige Schnittstelle für benachteiligte Erwachsene in ländlichen Gebieten. Durch die Verbindung von pädagogischem Fachwissen mit moderner Technologie setzen wir uns dafür ein, die digitale Kluft zu überwinden und jedem Lernenden die Mittel an die Hand zu geben, um in einer zunehmend vernetzten Welt erfolgreich zu sein.

Webseite: https://test-cj.ro/

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61561110043862

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